IN PRIMO PIANO
Pubblicazioni
Diritto all’oblio: il caso Google Spain”, articolo pubblicato in “Sicurezza e Giustizia
2015 “Diritto all’oblio: il caso Google Spain”, articolo pubblicato in “Sicurezza e Giustizia”, n. II/MMXV, edizione Lex et Ars.
La responsabilità del Provider: inquadramento giuridico ed aggiornamenti giurisprudenziali
2014 “La responsabilità del Provider: inquadramento giuridico ed aggiornamenti giurisprudenziali”, articolo pubblicato in “Sicurezza e Giustizia”, n. III/MMXIV, edizione Lex et Ars.
DATA MINING
2015 “DATA MINING. Sottrazione, cessione e utilizzo di dati personali e documenti riservati” articolo presente nell’opera ”Diritto alla Riservatezza e Progresso Tecnologico: coesistenza pacifica o scontro di Civiltà?”, Editoriale Scientifica, 2015.
A Europe of Rights, The Impact of the ECHR on National Legal Systems
2007 “A Europe of Rights, The Impact of the ECHR on National Legal Systems”, Edited by Helen Keller and Alec Stone Sweet, OXFORD UNIVERSITY PRESS (Coautore).
News
Quando il datore può controllare il pc del dipendente? La Cassazione fa chiarezza
Il commento dell’avvocato giuslavorista Luca Viola (Lexpertise): "I controlli sono legittimi se c'è corretta informazione da parte dell’azienda"
Settimana corta, a chi conviene davvero? Pro e contro della proposta di legge: il nodo turni e l’«intensità» del lavoro
Il disegno di legge è all'esame della Camera. Se approvato, potrebbe trasformare un'esperienza aziendale volontaria in un quadro normativo nazionale, incentivando ma non imponendo la riduzione dell'orario.
Titolo: Adeguarsi alle nuove normative sul lavoro: il nuovo Collegato Lavoro, un’opportunità strategica per l’azienda
Con l’entrata in vigore della Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Collegato Lavoro), molte aziende si trovano davanti a un nuovo scenario normativo che richiede aggiornamenti operativi e organizzativi. Queste modifiche non rappresentano solo un adempimento obbligatorio, ma anche un’opportunità per migliorare la gestione aziendale e prevenire rischi futuri.