studioviola https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Settimana corta, a chi conviene davvero? Pro e contro della proposta di legge: il nodo turni e l’«intensità» del lavoro Quando il datore può controllare il pc del dipendente? La Cassazione fa chiarezza Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e violazione dell’obbligo di repechage alla luce della recente pronuncia della Corte di Cassazione, sez. lavoro, n. 12132/2023. Continua l’erosione del Jobs Act: la Sentenza della Corte Costituzionale amplia la tutela reintegratoria per i lavoratori La Responsabilità della Banca nell’Esecuzione di Bonifici Errati: Analisi della Sentenza Cass. civ., sez. I, ord., 25 giugno 2024, n. 17415 Titolo: Adeguarsi alle nuove normative sul lavoro: il nuovo Collegato Lavoro, un’opportunità strategica per l’azienda Lo studio La Corte di Cassazione ribadisce gli elementi propri del contratto di transazione e l’importanza che deve avere l’inadempimento per fungere da presupposto alla risoluzione contrattuale. Evoluzione giuslavoristica nell’era AI: prospettive della Quarta Rivoluzione Industriale La riforma dell’ordinamento sportivo: le novità per ASD/SSD chiamate a rivedere profondamente la propria natura ed il modello di sostenibilità. Cosa succede dal 1 gennaio 2023. Il regime di tassazione applicabile alle somme erogate dal datore di lavoro al lavoratore a titolo “transazione”: focus sulla qualificazione delle somme riconosciute in sede di conciliazione in materia di lavoro. Aree di attività Informativa privacy Contatti La responsabilità penale del datore di lavoro per contagio da virus SARS-Covid2 SALLUSTI V. ITALY (application n.22350/13) CASO CORDELLA e altri V. ITALIA (ricorsi num. 54414/13 e 54264/15) Nuove disposizioni in materia di iscrizione e funzionamento del registro delle opposizioni Note legali cookie Cafagna c. Italia (domanda n. 26073/13) Il datore di lavoro non può negare in maniera irragionevole il lavoro agile al lavoratore laddove ricorrano titoli di priorità legati alla salute. Credits Il diritto all’oblio e la sua evoluzione con l’entrata in vigore del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali. PUBBLICAZIONI Preoccupanti modifiche introdotte dal c.d. decreto dignità, d.l. 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato sulla G.U. 13 luglio 2018, n. 161 per le piccole imprese e per il mondo dello sport dilettantistico. Preoccupanti modifiche introdotte dal c.d. decreto dignità, d.l. 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato sulla G.U. 13 luglio 2018, n. 161 per le piccole imprese e per il mondo dello sport dilettantistico. LEGGE DI BILANCIO 2019 LE PRINCIPALI MISURE IN MATERIA DI LAVORO E FISCO Nuovi orientamernti sull’applicazione della legge sulla “crisi da sovraindebitamento” Riservatezza delle comunicazioni mail del dipendente: la Grande Camera (Corte Europea dei Diritti dell’Uomo, Strasburgo) rivede la decisione delle Camere. Violazione della privacy da parte del datore di lavoro. Infortunio in itinere: in caso di incidente avvenuto con l’uso del mezzo privato, il danno è risarcibile se il lavoratore fornisce prova della necessità di utilizzo del mezzo proprio al posto di un mezzo pubblico Professionisti Locazione Commerciale – obbligo di pagamento dell’indennità di avviamento. NETWORK mercati A Europe of Rights, The Impact of the ECHR on National Legal Systems DATA MINING La responsabilità del Provider: inquadramento giuridico ed aggiornamenti giurisprudenziali Cass. Pen., VI sez., 04.06.2019 (dep. 19.09.2019), n. 38692, Pres. Ricciarelli, Rel. De Amicis, P.G. Casella, Imp. Iuzzolino +altri. Diritto all’oblio: il caso Google Spain”, articolo pubblicato in “Sicurezza e Giustizia Disposizioni a tutela dei minori per la prevenzione ed il contrasto del fenomeno del cyberbullismo Cass. Civ., sez. Lavoro, 11.06.2019 (dep. 01.10.2019), sentenza n. 24492. Sentenza Hutchinson prova CASO KNOX V. ITALIA (ricorso n.76577/13) prova Studio Legale Viola Boutique di Eccellenza dell’Anno Diritto del Lavoro Fast Growing Studio Coming soon Home