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Studio Legale Viola Boutique di Eccellenza dell’Anno Diritto del Lavoro Fast Growing

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2019-05-16T10:14:57+02:00

SALLUSTI V. ITALY (application n.22350/13)

La Prima Sezione della CEDU si è pronunciata sul caso Sallusti v. Italia in data 7 marzo 2019. La Corte ha rilevato che la condanna subita da Sallusti rappresenti un’ingerenza con il diritto alla libertà di espressione sancito dall’art.10 della Convenzione. La Corte ha riconosciuto come predetta interferenza fosse stata intesa per proteggere la [...]

2019-03-13T10:06:58+02:00

Preoccupanti modifiche introdotte dal c.d. decreto dignità, d.l. 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato sulla G.U. 13 luglio 2018, n. 161 per le piccole imprese e per il mondo dello sport dilettantistico.

Le principali novità in materia di lavoro, sono state molto discusse da tutti i media, motivo per cui proviamo a concentrarci sugli effetti in tema di licenziamento per le piccole imprese e sulle abrogazioni e modifiche che impattano sul mondo sportivo dilettantistico.A) Licenziamento (Art. 3 comma 1 DL 87/2018):1) l’indennità di licenziamento ingiustificato per il [...]

2018-07-17T12:34:06+02:00

Nuove disposizioni in materia di iscrizione e funzionamento del registro delle opposizioni

A circa 8 anni dall'entrata in vigore del Registro Pubblico delle Opposizioni (DPR 178/2010),il legislatore ha inteso apportare importanti correttivi mediante l'entrata in vigore, a partire dal 4 gennaio per tutte le previsioni che non necessitano di un decreto attuativo, della Legge 5/2018. In sostanza: -   estensione del diritto all'iscrizione al Registro anche per [...]

2018-03-14T09:23:01+02:00

Locazione Commerciale – obbligo di pagamento dell’indennità di avviamento.

Il conduttore che non riceva il pagamento dell'indennità di avviamento, in sede di cessazione del Contratto di Locazione Commerciale, è legittimato a non rilasciare l'immobile. La Corte di Cassazione, con ordinanza 24285 del 16/10/2017, ha accolto il ricorso del conduttore contro la decisione della Corte di Appello de l'Aquila argomentando che [...]

2017-10-19T17:36:05+02:00

Cafagna c. Italia (domanda n. 26073/13)

La Corte Europea dei Diritti dell'Uomo ha ritenuto, a maggioranza, sussistente la violazione dell'articolo 6, commi 1 e 3, lett. (d) (diritto a un processo equo entro un termine ragionevole e diritto a esaminare i testimoni) a danni del Sig. Cafagna. Il caso riguarda l'opposizione del ricorrente contro la condanna ricevuta  in Italia sulla base di una dichiarazione [...]

2017-10-17T14:18:19+02:00

Riservatezza delle comunicazioni mail del dipendente: la Grande Camera (Corte Europea dei Diritti dell’Uomo, Strasburgo) rivede la decisione delle Camere. Violazione della privacy da parte del datore di lavoro.

A seguito di richiesta di remissione alla Grande Camera da parte del ricorrente, sig. Barbulescu, la Corte ha modificato la sentenza della Sezione che aveva riconosciuto al datore di lavoro un potere disciplinare di sorveglianza delle comunicazioni del dipendente. La Grande Camera ritiene che il diritto di segretezza di corrispondenza del dipendente sia meritevole di [...]

2017-09-12T09:17:24+02:00

Infortunio in itinere: in caso di incidente avvenuto con l’uso del mezzo privato, il danno è risarcibile se il lavoratore fornisce prova della necessità di utilizzo del mezzo proprio al posto di un mezzo pubblico

Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 7 marzo – 7 luglio 2017, n. 16835. L'art. 12 del d.lgs.38/2000 prevede che "l'assicurazione opera anche nel caso di utilizzo del mezzo di trasporto privato, purché necessitato". La Cassazione fornisce l'interpretazione della riconoscendo che l'utilizzo del mezzo proprio, per scelte non connesse funzionalmente con l'attività lavorativa assicurata, [...]

2017-07-11T16:29:29+02:00
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